🌟 BƯỚC SỐ 4: VẼ CHÂN DUNG BẢN THÂN – CHỌN CỔ ĐÔNG – CHỌN NGƯỜI ĐỒNG HÀNH – BÀI KIỂM TRA ĐỊNH MỆNH CỦA NGƯỜI KHỞI NGHIỆP

🌟 LỘ TRÌNH 12 BƯỚC TIẾP THEO GIÚP MỞ RỘNG DOANH NGHIỆP TỈNH THỨC (Giai đoạn sau khi hoàn thành 12 bước khởi nghiệp ban đầu) “Khi khởi nghiệp không còn là một cuộc chơi, mà là một hành trình giác ngộ để dẫn dắt vận mệnh tập thể.” 1️⃣ Xây khung xương sống bằng SOP – Đừng để doanh nghiệp gãy vì lệ thuộc vào bạn Bạn không thể bay lên nếu tay vẫn đang giữ vô lăng mỗi ngày. SOP chính là bộ khung giúp bạn thoát khỏi vòng quay vận hành, để vươn mình trở thành người thiết kế tương lai. “Lãnh đạo vĩ đại không giỏi làm việc – họ giỏi tạo ra cách để người khác làm giỏi hơn.” – Jim Collins ✍️ Bạn có SOP cho mỗi bước tư vấn – sản xuất nội dung – training nhân sự chưa? Nếu chưa, hãy bắt đầu từ bước bạn lặp lại nhiều nhất mỗi ngày. 2️⃣ Tạo KPI – OKR theo khí mệnh – Mỗi người là một “chòm sao", không ai giống ai Mỗi nhân sự là một hành tinh có vận động riêng. Đừng đo Mộc bằng thước của Kim. Muốn phát được đội – phải biết đo bằng đúng tần số linh hồn. “Công bằng không phải cho ai giống ai – mà cho ai được là chính họ.” – Dalai Lama 📊 Gắn KPI theo vai khí (Dụng Thần + DISC) – vì không ai phát triển đúng trong một chiếc áo mượn. 3️⃣ Huấn luyện đội ngũ tỉnh thức – để họ không chỉ làm việc, mà phụng sự bằng trái tim Một đội ngũ giỏi có thể đưa bạn về đích. Một đội ngũ tỉnh thức sẽ đưa bạn vượt khỏi định mệnh. “Doanh nghiệp mạnh là nơi có nhiều người nhớ lý do tại sao họ bắt đầu.” – Simon Sinek 🧠 Triển khai NLP + DISC + Dụng Thần. Gieo hạt khí mệnh trong từng con người để họ không chỉ làm – mà sống trọn trong vai họ được sinh ra để làm. 4️⃣ Tái định vị thương hiệu – từ sản phẩm sang tầng linh hồn Thương hiệu không còn là thứ để bán. Nó là “tín hiệu linh hồn” phát đi, để gọi về những linh hồn đang tìm bạn. “Thương hiệu không phải là thứ bạn nói – mà là thứ người khác cảm nhận về bạn mà không thể giải thích được.” – Marty Neumeier 📍 Bạn có đang định vị theo ngành, theo trend – hay theo tầng rung động mà bạn thực sự được sinh ra để mang lại? 5️⃣ Chia sẻ tri thức trên TikTok, Podcast, YouTube – Đừng giấu ánh sáng của mình Bạn không cần hoàn hảo để bắt đầu. Bạn chỉ cần thật để người ta dừng lại, lắng nghe – và thay đổi. “Người không chia sẻ ánh sáng mình có – là người khiến thế giới tối hơn mỗi ngày.” – Khuyết danh 🎥 Bắt đầu với 1 video TikTok mỗi tuần. 60 giây thôi cũng đủ chạm đến một linh hồn đang lạc đường. 6️⃣ Xây Học viện Tỉnh Thức – Biến tri thức thành tộc hệ Bạn không chỉ đang giảng dạy. Bạn đang tái sinh tư duy khởi nghiệp của cả một thế hệ. “Người thầy thực sự không để lại giáo án – mà để lại chiều sâu thức tỉnh.” – Krishnamurti 📚 Triển khai khóa học đầu tiên: "Khởi nghiệp theo Dụng Thần" – 5 buổi thôi – nhưng đủ khơi đúng khí, dẫn đúng vận. 7️⃣ Số hóa công cụ: Canvas – NLP – Dụng Thần – DISC thành App Một app không chỉ là sản phẩm. Nó là phép nhân khí mệnh của bạn đến với ngàn người, không cần bạn có mặt. “Người có đạo là người biết biến từng ý niệm thành hành động, từng hành động thành hệ thống.” – Peter Drucker 📲 Khởi tạo nền tảng tra Dụng Thần – chọn ngành – chọn vai khí đội ngũ. Một chiếc app – thay bạn đồng hành cùng ngàn doanh nhân. 8️⃣ Kết giao đúng người – Liên minh đúng khí Liên minh không vì lợi – mà vì vận. Kết sai khí là gãy vận. Kết đúng khí là mở thiên cơ. “Không phải tất cả đối tác đều là bạn đồng hành. Chỉ những người cùng khí mới đi cùng bạn đến cuối đường.” – Ngạn ngữ Phương Đông 🤝 Mở vòng kết nối "Doanh nhân tỉnh thức" – chỉ dành cho người đã biết Dụng Thần – để nói ít, hiểu sâu. 9️⃣ Xây CRM tỉnh thức – không chỉ lưu khách hàng, mà lưu hành trình linh hồn Người mua hàng không chỉ mua sản phẩm – họ mua sự đồng điệu. CRM mới cần lưu cả nỗi đau và sự chuyển hóa của họ. “Chạm đúng tầng cảm xúc, họ sẽ quay lại. Chạm đúng tầng linh hồn, họ sẽ đi cùng bạn cả đời.” – Seth Godin 📌 Gắn từng...

🌟 TỔNG HỢP NGẮN GỌN – LỘ TRÌNH 12 BƯỚC KHỞI NGHIỆP TỈNH THỨCĐây là bản đồ “Thiên mệnh hóa khởi nghiệp” – kết hợp giữa tâm linh bản mệnh và chiến lược kinh doanh hiện đại, giúp doanh nhân định vị đúng bản thân, đội ngũ, sản phẩm và thị trường: 🌱 1. Hiểu Khí Mệnh – Dụng Thần – Sứ Mệnh Thiên Định Không có khởi nghiệp đúng nếu không hiểu “mình được sinh ra để làm gì”. Dụng Thần là người bạn đồng hành số 1 – không phải là ngành, sản phẩm hay tiền.“Biết người là trí, biết mình là giác ngộ.” – Lão Tử✨ Đừng vội kinh doanh nếu bạn chưa rõ mình thuộc hành gì, cần hành gì để sống và phát. Hãy tra lá số, tìm Dụng Thần – tìm chính mình. 🌊 2. Chọn ngành phù hợp khí mệnh – thời vận – nội lực Khởi nghiệp không giống chọn sở thích – mà là chọn đúng “con đường dòng nước” phù hợp với khí mệnh. Ngành đúng sẽ mở vận. Ngành sai là rút cạn khí.“Hãy làm công việc phù hợp với chính khí của bạn. Đừng làm việc chỉ vì thấy người khác giàu.” – Jack Ma🎯 Đừng chọn ngành hot, hãy chọn ngành đúng với mình. Lùi lại một bước – để chọn đúng trục phát nghiệp. 🎯 3. Vẽ chân dung khách hàng lý tưởng Khách hàng không phải ai cũng là “người mình nên giúp”. Phải là người lệch khí với mình – để mình “cho đi khí”, và họ “trả lại bằng tiền & sự trung thành”.“Khách hàng lý tưởng không phải người dễ chốt, mà là người mình sinh ra để chữa lành cho họ.” – Tony Robbins 🔍 Hãy ngồi lại – vẽ kỹ từng chi tiết về người ấy. Tính cách, khí chất, nỗi đau, hành vi... Họ chính là bạn trong một hình tướng khác. 🤝 4. Vẽ chân dung bản thân – cổ đông – cộng sự phù hợp Người không hợp mệnh, dù tài giỏi cũng sẽ phá nhau. Muốn trường tồn – phải “kết giao bằng khí, vận hành bằng đạo”.“Sự tan rã của doanh nghiệp bắt đầu từ sự sai lệch giữa người đồng hành và khí mệnh của chính bạn.” – Ngạn ngữ Trung Hoa🧭 Đừng tuyển người vì bằng cấp – hãy chọn người khiến năng lượng bạn mạnh hơn khi ở cạnh. 🧬 5. Viết triết lý kinh doanh – linh hồn thương hiệu Triết lý là tấm bản đồ gốc của mọi hành vi, chiến lược. Không có triết lý – doanh nghiệp giống con tàu không la bàn.Một doanh nghiệp thiếu linh hồn, sớm muộn cũng bị đánh bại bởi một thương hiệu sống vì giá trị.” – Howard Schultz (Starbucks)✍️ Hãy viết ra 3 câu: Vì sao mình làm việc này? Ai sẽ tốt hơn nhờ mình? Và điều gì là bất biến dù thời cuộc đổi thay? 🧩 6. Đặt tên thương hiệu – định vị thương hiệu Giải thích:Tên là linh hồn hóa ngôn ngữ. Một cái tên đúng với khí mệnh sẽ tự động rung động với người cần đến bạn.Tên thương hiệu không cần phải hay – mà phải đúng.” – Marty Neumeier🗣️ Hãy để tên thương hiệu kể một câu chuyện. Và phải là câu chuyện bạn sinh ra để sống. 🧱 7. Thiết kế mô hình kinh doanh (Canvas) và chuỗi giá trị Bạn có thể tâm linh – nhưng nếu không hệ thống hóa, doanh nghiệp bạn sẽ như giấc mơ không nền móng.“Tâm linh không loại trừ chiến lược – mà chính là nền của chiến lược mạnh nhất.” – Peter Drucker📐 Hãy lấy bút – vẽ Canvas 9 khối. Biến khí mệnh thành mô hình tạo giá trị – có thể sinh lợi – có thể nhân bản. 🧠 8. Vẽ chân dung đội ngũ phụng sự (nhân sự + hệ thống) Không ai làm nên sự nghiệp lớn một mình. Nhưng không ai thành công nổi nếu đi cùng sai người – sai vai.“Đúng người, đúng việc, đúng thời điểm – bạn không cần gì thêm.” – Jim Collins🛠️ Dùng DISC, dùng NLP, dùng Dụng Thần – hãy phân đúng người vào đúng vai. Mỗi người là một mảnh khí, không được xếp nhầm. 🛍️ 9. Tạo sản phẩm phù hợp với Dụng Thần – khách hàng lý tưởng Sản phẩm là nơi “khí của bạn” giao thoa với “khí khách hàng đang thiếu”. Chính chỗ ấy là nơi sinh tiền và sinh nghiệp.Sản phẩm không nên được tạo ra để bán – mà để chữa lành một nỗi đau cụ thể.” – Simon Sinek 💡 Tự hỏi: Sản phẩm của mình giúp họ điều gì mà họ đang khát khao? Và liệu nó có chứa Dụng Thần mình không? 📍 10. Khảo sát thị trường – chọn vùng đất mệnh hợp – kiểm chứng  Không...

"Khi mục đích sống rõ ràng, thì nỗi đau cũng trở nên có nghĩa. Khi tầm nhìn đủ cao, con người tự bước đi không cần thúc ép."— Nguyễn Văn Hiệp, Huyền Học Kinh Bắc 💎 BƯỚC 12 – CÔNG BỐ TẦM NHÌN – SỨ MỆNH – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ CỐT LÕI ✨ Hợp nhất đội ngũ – Lan tỏa khí mệnh – Gọi về đúng cộng đồng linh hồn I. 🌌 TẠI SAO ĐÂY LÀ BƯỚC SỐNG CÒN? Trong vận 9 – kỷ nguyên của tâm linh, cảm xúc và cộng hưởng tần số – một doanh nghiệp không có linh hồn sẽ bị nuốt chửng bởi chính tốc độ phát triển của mình. Nếu bạn không định hình bản sắc, bạn sẽ hấp dẫn nhầm người.Nếu bạn không có tầm nhìn – bạn sẽ bị cuốn theo tầm nhìn của người khác.Nếu đội ngũ không cùng “niềm tin cốt lõi”, thì càng đông – càng loạn. ❝Văn hóa tổ chức là thứ mạnh hơn mọi chiến lược, và nó ăn thịt chiến lược mỗi ngày nếu không được nuôi dưỡng đúng.❞— Peter Drucker II. 🔭 LÀM SAO ĐỂ THỰC HIỆN BƯỚC NÀY MỘT CÁCH SÂU SẮC? 1. TẦM NHÌN – Chạm tới Thiên Mệnh Tầm nhìn không chỉ là “chúng tôi muốn trở thành công ty số 1” – mà phải là lý do bạn tồn tại trong 100 năm tới. ❓ Hỏi chính mình: Nếu không có doanh nghiệp tôi trên đời, xã hội sẽ thiếu điều gì? Khí mệnh của tôi là gì? Dụng Thần ra sao? Tôi đến để bù đắp phần thiếu của thế giới? Ví dụ tầm nhìn theo Dụng Thần Thủy: “Giúp hàng triệu người tái tạo nội lực qua trị liệu khí mệnh – để sống thuận thiên – giàu vững bền.” ❝Tầm nhìn đúng biến công việc thành sứ mệnh thiêng liêng. Tầm nhìn sai biến khởi nghiệp thành vòng luẩn quẩn.❞— Simon Sinek 2. SỨ MỆNH – Định tuyến Khí Mệnh thực thi Sứ mệnh là hành động cụ thể, hằng ngày – là hơi thở của tầm nhìn. Công thức:👉 Giúp ai – bằng cách nào – để họ trở thành phiên bản nào của chính họ? Ví dụ sứ mệnh theo khí mệnh Hỏa: “Thắp sáng tư duy tỉnh thức cho nhà sáng lập Việt qua hệ thống đào tạo dựa trên Tứ Trụ – NLP – Chiến lược.” 3. VĂN HÓA – Trường khí dẫn đường vô hình Bạn không thấy được nó, nhưng đội ngũ cảm nhận được từng ngày.Văn hóa là thứ khiến nhân sự ở lại – hoặc bỏ đi. ❗ Nếu bạn không thiết kế văn hóa, đội ngũ sẽ tự tạo ra nó – theo những mô thức ngẫu nhiên và đầy xung đột. Cách xác lập văn hóa theo Khí Mệnh: Dụng Thần Thổ → Văn hóa kiên định – kỷ luật – bền bỉ Dụng Thần Thủy → Văn hóa kết nối – cảm thông – uyển chuyển Dụng Thần Mộc → Văn hóa phát triển – giáo dục – sáng tạo ❝Thành công ngắn hạn đến từ năng lực – nhưng thành công dài hạn đến từ văn hóa.❞— Tony Hsieh, Zappos 4. GIÁ TRỊ CỐT LÕI – La bàn nội tâm Đây là chuỗi nguyên tắc bất khả thương lượng, dùng để: Tuyển ai? Đào tạo điều gì? Sa thải ai? Quyết định điều gì lúc khó khăn? ❓ Hãy hỏi: Nếu ngày mai tôi phải đóng cửa vì đi lệch đạo đức – là vì tôi đã vi phạm giá trị cốt lõi nào? Ví dụ bộ giá trị cốt lõi: Trách nhiệm – Thực chiến – Tỉnh thức Sáng tạo – Chính trực – Phụng sự ❝Khi công ty gặp khủng hoảng, giá trị cốt lõi là thứ còn lại giúp bạn đứng dậy.❞— Howard Schultz, Starbucks III. 🌐 CÁCH TRIỂN KHAI ĐỒNG BỘ – LAN TỎA ĐẾN ĐỘI NGŨ VÀ CỘNG ĐỒNG ✅ Lễ công bố khí mệnh doanh nghiệp Mời toàn đội, cổ đông, cố vấn… và công bố như một nghi lễ thiêng. Gắn với Dụng Thần của người sáng lập → truyền khí đúng tần số cho toàn bộ hệ thống. ✅ Gắn bộ Tầm nhìn – Sứ mệnh – Văn hóa ở mọi điểm chạm: Website, tài liệu onboarding, phòng họp, kênh truyền thông nội bộ. ✅ Lồng ghép vào tuyển dụng, KPI, đào tạo: Tuyển theo khí mệnh – DISC – năng lực phù hợp tầm nhìn Đào tạo đội ngũ gắn với sứ mệnh Khen thưởng/sa thải theo giá trị cốt lõi IV. 🔥 HẬU QUẢ NẾU KHÔNG THỰC HIỆN BƯỚC NÀY? Tuyển nhầm người → Sứ mệnh lệch hướng Nội bộ rối loạn → mất năng lượng tập thể Tầm nhìn mờ → chỉ làm vì tiền → kiệt sức → tan rã ❝Một doanh nghiệp không có linh hồn – chẳng khác gì một cơ thể sống không có tim.❞— Nguyễn Văn Hiệp, Huyền Học Kinh Bắc V. 🧭 ĐÂY LÀ BƯỚC TRƯỜNG TỒN THEO VẬN 9 Vận 9 là thời đại thu hút bằng tần số – tạo giá...

🌟 BƯỚC 11: XÂY CHIẾN LƯỢC KINH DOANH – TÀI CHÍNH – NHÂN SỰ – KÊNH PHÂN PHỐI📌 “Tầm nhìn không có chiến lược là ảo tưởng. Chiến lược không có hành động là ảo vọng. Còn hành động không có chiến lược là tự sát.”— Peter Drucker I. TẠI SAO BƯỚC NÀY QUYẾT ĐỊNH SỐNG CÒN? Khởi nghiệp không chết vì thiếu vốn, mà chết vì không biết xoay vốn.Không chết vì thiếu nhân sự, mà chết vì tuyển sai, đặt nhầm chỗ.Không chết vì không có sản phẩm, mà chết vì không có hệ thống vận hành ổn định để sản phẩm phát huy đúng lúc – đúng người – đúng giá. 🔥 Chiến lược là bản đồ giúp doanh nghiệp: Đi đúng hướng Biết khi nào tăng tốc, khi nào co gọn Tận dụng vận may, kiểm soát rủi ro Tăng trưởng có hệ thống – thay vì “may mà trúng” "Nếu bạn không tự xây chiến lược cho mình, bạn sẽ bị mắc kẹt trong chiến lược của người khác."— Tony Robbins II. CHIẾN LƯỢC KHỞI NGHIỆP 4 TRỤ CỘT – ĐI TỪ GỐC ĐẾN NGỌN 1. 🧭 CHIẾN LƯỢC KINH DOANH – LINH HỒN DOANH NGHIỆP “Càng đơn giản – càng vững bền.”— Elon Musk Chiến lược kinh doanh trả lời câu hỏi: Ai là khách hàng lý tưởng? Giá trị cốt lõi bạn đem đến là gì? Cạnh tranh bằng điều gì? (giá, trải nghiệm, tốc độ, độc đáo…) Sẽ trở thành ai trong 3 năm tới? 🎯 Gợi ý:Dùng Mô hình Canvas để thiết kế toàn bộ chuỗi giá trị: từ sản phẩm, kênh, mối quan hệ khách hàng đến cấu trúc chi phí. 2. 💰 CHIẾN LƯỢC TÀI CHÍNH – DÒNG TIỀN LÀ MÁU “Tôi không lập kế hoạch để gọi vốn. Tôi lập kế hoạch để không cần gọi vốn.”— Basecamp Startup Cần làm gì? Tạo dòng tiền dương sớm nhất có thể (tối thiểu 3 tháng đầu) Dự đoán chi phí cố định – chi phí biến đổi rõ ràng Thiết kế sản phẩm mồi – sản phẩm lõi – sản phẩm upsell 📌 Dụng cụ thực chiến: OKR cho mục tiêu tài chính theo từng quý KPI cho dòng tiền theo từng nhóm (bán hàng – thu tiền – công nợ – chi phí) 3. 🧑‍💼 CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ – TUYỂN NGƯỜI PHÙ KHÍ MỆNH “Đừng xây đội nhóm vì bạn cần người giúp. Hãy xây đội nhóm vì bạn có tầm nhìn đủ lớn để cần đồng đội cùng gánh.”— Simon Sinek Nguyên tắc: Tuyển người hợp DỤNG THẦN – bổ sung cho khí mệnh doanh nghiệp Giai đoạn đầu: cần “người chiến đấu” – linh hoạt, đa nhiệm Tập trung phát triển key person (người chủ lực) và truyền động lực bằng tầm nhìn 🎯 Gợi ý: Dùng DISC – MBTI – Bát Tự để tuyển người đúng tính – đúng vai trò Không có lộ trình thăng tiến = người giỏi rời bỏ 4. 🌐 CHIẾN LƯỢC KÊNH PHÂN PHỐI – CHỌN ĐÚNG ĐƯỜNG ĐI “Không phải sản phẩm tốt sẽ thắng – mà là sản phẩm có hệ thống phân phối mạnh hơn sẽ thắng.”— Philip Kotler 💡 Kênh bao gồm: Kênh online: TikTok, Shopee, Website, Affiliate Kênh offline: Đại lý, Showroom, Đối tác nhượng quyền Kênh chuyển đổi: Automation – CRM – Email – Zalo – Telegram 📌 Mẹo vàng: Tối đa 3 kênh cốt lõi, đừng dàn trải quá 5 kênh Đo lường hiệu quả từng kênh mỗi 90 ngày III. BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC 3–5 NĂM Năm Mục tiêu Chiến lược then chốt Năm 1 Xây móng – sống sót Chọn đúng thị trường – ra mắt sản phẩm mồi – tạo dòng tiền Năm 2 Ổn định đội ngũ Chuẩn hóa quy trình – KPI – OKR – Xây đội chủ lực Năm 3 Mở rộng có kiểm soát Nhân bản mô hình – mở thêm kênh phân phối – phát triển sản phẩm thứ 2 Năm 4 Tinh gọn & tối ưu Tăng trưởng lợi nhuận – đào tạo kế thừa – giảm phụ thuộc CEO Năm 5 Chuyển mình chiến lược IPO – Gọi vốn vòng 2 – M&A – Xuất khẩu IV. TRÍCH DẪN TRUYỀN CẢM HỨNG “Chiến lược là nghệ thuật không chỉ tồn tại, mà là phát triển dài hạn, vững bền – không bị thổi bay bởi bất cứ cuộc khủng hoảng nào.”— Howard Schultz, Starbucks “Nếu bạn không lập kế hoạch 5 năm, bạn sẽ mãi sống 5 ngày lặp lại suốt 5 năm.”— Robin Sharma “Người khởi nghiệp không thiếu ý tưởng – họ thiếu bản đồ.”— Nguyễn Văn Hiệp – Huyền Học Kinh Bắc V. TẠI SAO CHIẾN LƯỢC PHẢI PHÙ HỢP VỚI VẬN 9? Chúng ta đang sống trong vận 9 (2024–2043): Là vận của hệ thống – của sự bền vững – của cộng hưởng năng lượng. Những ai không có chiến lược 3–5 năm sẽ liên tục khủng hoảng chu kỳ, mất người, mất thị trường, mất niềm tin. 🎯 Chiến lược trong vận 9 không chỉ là tài chính – mà là tâm – tầm – hệ sinh thái tương hỗ. VI. HÀNH ĐỘNG NGAY ✅ Tải Form lập kế hoạch chiến lược 3 năm...

🌟 BƯỚC 10: TẠO SẢN PHẨM PHÙ HỢP VỚI DỤNG THẦN – KHÁCH HÀNG LÝ TƯỞNG💠 Giao thoa giữa khí mệnh của mình và phần khí bị thiếu của họ – để sản phẩm trở thành "liều thuốc định mệnh"! “Sản phẩm thực sự thành công không chỉ giải quyết vấn đề – mà phải chữa được nỗi đau thầm lặng trong linh hồn khách hàng.”— Nguyễn Văn Hiệp – Chủ thương hiệu Huyền Học Kinh Bắc 💔 Vì sao hàng nghìn người khởi nghiệp thất bại dù sản phẩm “tốt”? Vì họ bán cái mình thích, không phải cái khách hàng thiếu. Vì họ bán bằng cái tôi, không phải bằng năng lượng chữa lành từ khí mệnh. Vì họ không hiểu Dụng Thần của mình – càng không biết khách hàng của mình đang khuyết cái gì. Họ cứ mãi loay hoay trong mô hình truyền thống: tìm ý tưởng – làm sản phẩm – test thị trường.Nhưng trong Vận 9 (2024–2043), thị trường không chỉ mua chức năng, mà còn mua rung động.👉 Họ chọn sản phẩm khiến họ cảm thấy được thấu hiểu, được chữa lành, được chạm tới linh hồn.Đó là lý do bạn cần bước này – và cần thực hiện nó ngay từ đầu. 🎯 Làm sao để thực hiện bước 10 một cách đúng đắn? 1. Xác định khí mệnh của chính mình qua Tứ Trụ – Bát Tự: Dụng Thần là năng lượng cốt lõi bạn sinh ra để lan tỏa. Tài Tinh là dạng năng lượng bạn dễ “chuyển hóa thành tiền”. Khí bị khuyết là nơi bạn không nên tạo sản phẩm – vì đó là “lỗi thiết kế” của mệnh. → Ví dụ: Bạn có Dụng Thần là Thủy (tri thức – lắng nghe – kết nối cảm xúc), Tài Tinh là Thổ → Bạn nên tạo sản phẩm: Về giáo dục – tư vấn – tâm lý – hệ thống kiến thức Dành cho nhóm người khuyết Thủy (tức là đang thiếu sự kết nối, thiếu năng lượng tĩnh, thiếu chiều sâu nội tâm) 2. Vẽ chân dung khách hàng lý tưởng bằng khí mệnh học: Họ sinh năm nào, có thiếu gì trong Bát Tự? Họ có đang sống trái mệnh không? Có đang sai ngành nghề không? Họ dễ bị hút bởi năng lượng nào để “bù đắp” khuyết thiếu bên trong? → Giao điểm giữa khí bạn có – và khí họ thiếu = Sản phẩm lý tưởng. 3. Chuyển hóa năng lượng thành sản phẩm cụ thể: Từ triết lý → Định vị → Trải nghiệm cảm xúc → Công năng thực tế Phải thiết kế cả: Cảm giác – Hình ảnh – Ngôn ngữ – Mùi – Âm thanh – Màu sắc – Cốt lõi năng lượng → Giống như thiết kế một phương thuốc Đông y toàn diện, chứ không chỉ bán một cái máy móc vô hồn. 📚 Trích dẫn từ những nhà khởi nghiệp thành công “Người thành công không bao giờ bán cái mình có – họ bán cái mà khách hàng đang khát khao được chữa lành.”— Simon Sinek “Thị trường không bao giờ sai – chỉ có bạn đang bán sai người, sai thời điểm, hoặc sai rung động.”— Dan Lok “Kinh doanh là nghệ thuật đọc vị tâm hồn người khác và tạo ra thứ khiến họ cảm thấy được yêu.”— Tony Robbins “Sản phẩm thành công là sản phẩm ‘nằm đúng’ trong phần khuyết của cuộc đời khách hàng.”— Howard Schultz – Founder Starbucks “Khách hàng chỉ trung thành với sản phẩm chạm được vào điều họ chưa từng dám nói ra.”— Nguyễn Văn Hiệp – Huyền Học Kinh Bắc 🧠 Một số câu hỏi bạn nên tự vấn khi thực hiện Bước 10 Khí của tôi là gì? Tôi đang lan tỏa hay lặp lại người khác? Tôi có đang cố “chữa lành” cho khách hàng không, hay chỉ bán cho họ thêm gánh nặng? Sản phẩm của tôi có thực sự hòa hợp với vận khí thị trường trong Vận 9, hay đang dùng tư duy cũ trong thế giới mới? 🔥 Gợi ý ứng dụng ngay hôm nay: 👉 Gặp chuyên gia xem Dụng Thần, Tài Tinh, Mệnh Khuyết. 👉 Vẽ lại chân dung khách hàng lý tưởng theo khí mệnh học. 👉 Chuyển triết lý thành cấu trúc sản phẩm – không chỉ công năng, mà cả cảm năng. 🎁 Bật Khí – Mở Vận – Bán Đúng Người Nếu bạn đã mệt mỏi vì: Làm sản phẩm mà không ai mua Chạy quảng cáo cả trăm triệu vẫn không chạm ai Sản phẩm cứ bán là “đuối” – bị bắt chước – rồi biến mất… → Thì bạn chưa làm đúng Bước 9. 🌟 “Sản phẩm không chạm được vào Khí – thì mãi mãi chỉ là món hàng.Sản phẩm chạm đúng Dụng Thần – là vũ khí thay đổi vận mệnh cả đời.”— Nguyễn Văn Hiệp – Diễn giả khí mệnh học ứng dụng 📌 Đừng khởi nghiệp bằng niềm tin mù quáng –...

"Kẻ gieo hạt mà không quan sát đất, chỉ nuôi hy vọng – không nuôi mùa màng."— Peter Drucker 🌍 BƯỚC 9: KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG – CHỌN VÙNG ĐẤT MỆNH HỢP – KIỂM CHỨNG 🧭 Đặt sản phẩm đúng đất – đúng người – đúng thời I. TẠI SAO BƯỚC NÀY QUYẾT ĐỊNH THÀNH – BẠI CỦA DOANH NGHIỆP? Nhiều doanh nhân khởi nghiệp thất bại không phải vì sản phẩm dở, mà vì gieo sai đất.Bạn có thể có một sản phẩm tuyệt vời, mô hình kinh doanh sáng tạo, đội ngũ đầy nhiệt huyết… nhưng nếu: Bán khóa thiền ở khu công nghiệp? Bán đồ chơi gỗ thủ công ở vùng nông thôn nghèo? Bán sản phẩm cho GenZ nhưng nghiên cứu thị trường… người cao tuổi? 👉 TẤT BẠI LÀ ĐIỀU TẤT YẾU. II. BƯỚC NÀY CẦN LÀM GÌ? 1. KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG – GẶP NGƯỜI THẬT, NHU CẦU THẬT Trực tiếp nói chuyện với 30–50 khách hàng lý tưởng. Lắng nghe thay vì chào bán. Tìm ra: Họ đang cần gì? Họ đang đau ở đâu? Họ đã thử những gì? Và thất vọng vì điều gì? “Không có gì thay thế được việc ra khỏi văn phòng và nói chuyện với khách hàng.”— Steve Blank 2. CHỌN VÙNG ĐẤT HỢP MỆNH – THEO NGŨ HÀNH & DỤNG THẦN Người Dụng Thủy → nên bắt đầu ở các vùng có sông, biển, khí mát, phía Bắc hoặc Đông Bắc Người Dụng Mộc → nên chọn nơi có nhiều cây cối, phía Đông, đất sạch Người Dụng Hỏa → nên chọn nơi sôi động, phía Nam, thành phố nhiều ánh sáng Người Dụng Thổ → nên chọn nơi ổn định, đất đai màu mỡ, cao nguyên Người Dụng Kim → nên chọn vùng phía Tây, có công nghiệp, quy củ “Người có khí hợp với đất – đất sẽ phát khí cho người.”— Ngạn ngữ Phong thủy Đông Phương 3. KIỂM CHỨNG SẢN PHẨM – TRƯỚC KHI SẢN XUẤT HÀNG LOẠT Làm bản demo – MVP (Minimum Viable Product) Tổ chức buổi chia sẻ, hội thảo nhỏ Chạy quảng cáo thử với 1 nhóm khách hàng lý tưởng Lấy phản hồi thật – không tô hồng – không ảo tưởng “Hãy thử sai – thật nhanh – thật rẻ – thật nhỏ.”— Eric Ries – The Lean Startup III. VÌ SAO PHẢI THỰC HIỆN BƯỚC NÀY? ✅ Giảm rủi ro đốt tiền hàng trăm triệu cho sản phẩm không ai cần ✅ Chọn đúng vùng vận khí để "người nâng sản phẩm", "đất nâng người", "vận nâng thương hiệu" ✅ Biết thị trường cần gì – hơn là đoán mò ✅ Tăng tỷ lệ sinh lời ngay từ khi chưa ra mắt chính thức “Đừng ra khơi nếu chưa học cách đo gió.Thị trường là gió – và sản phẩm của bạn là cánh buồm.”— Nguyễn Văn Hiệp IV. NHỮNG NỖI ĐAU DOANH NHÂN TỪNG GẶP PHẢI (CHƯA TỪNG TIẾT LỘ) Có doanh nhân đầu tư 2 tỷ để mở showroom… ở nơi không ai hiểu sản phẩm Một thương hiệu thực phẩm sạch chết yểu vì đặt ở trung tâm thành phố nhưng nhắm đến người nông thôn Một start-up dạy học thiền đổ bể vì khảo sát... trên Google Form, không gặp người thật 👉 Sự kiêu ngạo ngầm giết chết doanh nghiệp sớm nhất.Kẻ nghĩ rằng "không cần khảo sát" chính là kẻ sắp bỏ cuộc. V. CÁC CÂU HỎI GỢI MỞ CHO DOANH NHÂN Khách hàng lý tưởng của bạn đang sống ở đâu? Làm nghề gì? Dùng mạng xã hội nào? Địa điểm bạn muốn đặt sản phẩm có hợp với khí mệnh của bạn không? Bạn có nói chuyện thật với ít nhất 30 người chưa? Bạn có nghe từ họ câu: "Giá mà có sản phẩm như vậy!" chưa? Bạn đã thử nghiệm một phiên bản sản phẩm nhỏ – trước khi đầu tư lớn? VI. CÂU NÓI TRUYỀN CẢM HỨNG: “Sản phẩm không kiểm chứng là sản phẩm... thất bại được lên lịch.”— Brian Chesky – Airbnb “Tôi không bao giờ ra mắt sản phẩm mới mà không chạy ít nhất 5 chiến dịch giả lập thị trường trước đó.”— Gary Vaynerchuk VII. KẾT LUẬN Khảo sát thị trường – chọn vùng mệnh hợp – kiểm chứng sản phẩm→ không phải để chiều lòng người khác, mà để giúp bạn không trở thành một doanh nhân ảo tưởng cô độc.Trong Vận 9 – vận của khí – vận của sự kết nối – vận của năng lượng… chỉ có sản phẩm hòa đúng Khí Thời – Khí Đất – Khí Người mới phát. 🌟 Bạn muốn biết vùng đất nào hợp mệnh để mở công ty – sản phẩm nào hợp với Dụng Thần?👉 Bình luận “KIỂM CHỨNG VẬN MỆNH” hoặc Zalo: 0819.58.4444🌐 www.huyenhockinhbac.com – Nơi gọi tên vùng đất định mệnh của doanh nhân. KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG LÀ GÌ? 🧭 Khảo sát thị trường (Market Research) là quá trình thu thập, phân tích và diễn giải thông tin về một thị trường, bao gồm khách hàng mục tiêu, đối thủ...

BƯỚC 8: VẼ CHÂN DUNG ĐỘI NGŨ PHỤNG SỰ – PHÂN VAI THEO KHÍ MỆNH, NLP, DISC & THỰC CHIẾN “Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng người đúng mệnh.”— Chuyển ngữ từ tục ngữ châu Phi, ứng với nguyên lý khí mệnh trong khởi nghiệp phương Đông 🔑 I. MỞ ĐẦU – BÀI HỌC TỪ HÀNG NGHÌN STARTUP ĐÃ THẤT BẠI “80% startup thất bại không phải vì thiếu vốn, mà vì sai người – sai vai – sai mệnh.”— Bill Gross, Idealab Trong suốt hành trình hơn 40 năm quan sát hàng ngàn startup từ thành công đến thất bại, tôi nhận thấy một quy luật không bao giờ sai trong vận hành: ✅ Người đúng – việc đúng – vai đúng – khí mệnh đúng = doanh nghiệp sống sót và phát triển❌ Người sai – vị trí sai – khí mệnh xung đột = doanh nghiệp mất máu, vỡ văn hóa, tan đội ngũ Vẽ chân dung đội ngũ phụng sự không phải là bước hình thức, mà là trụ cột thứ ba sau khi bạn đã xác lập được: Sứ mệnh doanh nghiệp (WHY) Mô hình kinh doanh (HOW) Bởi vì: Không có ai thành công một mình. 🧭 II. VÌ SAO PHẢI THỰC HIỆN BƯỚC NÀY? Vận hành doanh nghiệp là một “vở kịch lớn”, mỗi người cần được chọn đúng vai diễn theo tính cách, khí mệnh, năng lực thực chiến và tầng nhận thức. Phân công sai người dẫn đến: Mất động lực Xung đột nội bộ Rối loạn hệ thống Lãng phí chi phí và thời gian Bản đồ con người = bản đồ dòng chảy khí mệnh trong công ty. Vẽ đúng, công ty như con sông chảy xuôi. Vẽ sai, khí tắc, tài tán. “Culture eats strategy for breakfast.” – Peter DruckerVăn hóa (đội ngũ) luôn thắng chiến lược (nếu bạn đặt sai người). 🔬 III. CÁCH THỰC HIỆN – PHƯƠNG PHÁP 5 LỚP CHÂN DUNG NHÂN SỰ 1. Phân tích khí mệnh – Dụng Thần theo Tứ Trụ Bát Tự Mỗi người có một hành khí nổi trội: Kim – Mộc – Thủy – Hỏa – Thổ Ví dụ: Người Dụng Thần Kim: nên làm tài chính, hệ thống, kiểm soát Người Dụng Thần Thủy: phù hợp sales, marketing, ngoại giao Người Dụng Thần Mộc: phù hợp sáng tạo, nghiên cứu, sản phẩm Người Dụng Thần Hỏa: làm thương hiệu, truyền thông Người Dụng Thần Thổ: phù hợp vận hành, tổ chức 📍 Kết hợp dụng thần để không bị “trùng khí” hoặc “kỵ khí” giữa các thành viên chủ chốt. 2. Phân loại tính cách DISC D – Dominance: thủ lĩnh, ra quyết định, phù hợp CEO, trưởng dự án I – Influence: sáng tạo, truyền cảm hứng, phù hợp branding, marketing S – Steady: kiên trì, trung thành, phù hợp chăm sóc khách hàng, vận hành C – Compliance: logic, chi tiết, phù hợp kế toán, pháp lý, QC ✅ DISC giúp xác định: Ai nên lãnh đạo? Ai nên hỗ trợ? Ai làm front – ai làm back office? 3. Phân vai theo NLP – Tư duy hệ thống Nhóm tư duy thị giác (Vision): dễ sáng tạo, phù hợp thiết kế, chiến lược Nhóm tư duy âm thanh (Audio): phù hợp làm đào tạo, giao tiếp, nội dung Nhóm tư duy cảm giác (Kinesthetic): phù hợp vận hành, chăm sóc, xử lý khủng hoảng 4. Đánh giá năng lực thực chiến & mô hình khung năng lực 5 cấp Cấp Năng lực Vai trò phù hợp 1 Biết Học viên – hỗ trợ 2 Hiểu Trợ lý – thực tập 3 Làm được Nhân viên vận hành 4 Làm giỏi Leader – quản lý 5 Truyền dạy được Giám đốc – chuyên gia 5. Kết nối linh hồn đội ngũ – tầng khí mệnh tập thể Có 1 người giỏi = không đủ Cần 1 đội “tương sinh – không xung khắc” Phối ngũ giống như lập trận đồ: Đội hình đúng mệnh = trận thắng ngay từ khi chưa ra quân 🌐 IV. PHƯƠNG PHÁP ÁP DỤNG TẠI VIỆT NAM & THẾ GIỚI Phương pháp Ứng dụng thực tế DISC + NLP + MBTI Haravan, Base.vn, FPT dùng để phân vai tuyển dụng 5 năng lực lõi Viettel xây dựng hệ thống đánh giá toàn tập đoàn Khí mệnh + Dụng Thần Huyền Học Kinh Bắc, Đồ Chơi Kinh Bắc ứng dụng thành công OKR – 3Ps – BSC Được áp dụng trong phân vai + đo lường đóng góp cụ thể 💬 V. TRÍCH DẪN THỰC CHIẾN “Hire for attitude, train for skill.” – Herb Kelleher (Southwest Airlines)“Tuyển người phù hợp với khí mệnh công ty, rồi hãy dạy họ kỹ năng.” “Nhân sự là tài sản – hoặc là quả bom nổ chậm.” – Trần Uyên Phương, Tân Hiệp Phát “Văn hóa phụng sự không tự nhiên mà có. Nó đến từ việc chọn đúng người, đúng mệnh, đúng tâm, đúng giai đoạn.”— Nguyễn Văn Hiệp – Huyền Học Kinh Bắc 🎯 VI. KẾT LUẬN Không có đội ngũ phụng sự đúng mệnh – không có startup nào trường tồn.Không có chân dung đội ngũ rõ ràng, bạn đang xây nhà trên cát. Trong vận 9 –...